Premium Full Package Course
호텔 취업을 위한 가장 확실한 방법
프리미엄 호텔취업 종합반
호텔리어 입문 단계에서 반드시 알아야 할 호텔기본지식 이해를 시작으로 직무, 기업, 채용별 전형분석 단계를 거쳐 이력서/자소서 작성에 기반을 잡고 목표하는 호텔리어 최종면접까지 길에 완성도를 높여 드립니다.
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01
호텔업의 기본이해
- 호텔서비스 경영의 변화와 향후 비젼
- 호텔업무의 프로세스(흐름)
- 호텔영업의 특수성 및 차별성
- 호텔 상품의 이해
- 호텔 실무 용어의 이해
- 호텔 실무 회화의 이해 -
02
Property Management System
- 호텔 자산 관리시스템의 개념이해 -
03
호텔 직무분석 및 역량강화
- Front Office : 직무분석/attitude/상황별 고객대처 요령
- Back Office : 직무분석/attitude/기반 지식
- F&B : 직무분석/attitude/상황별 고객대처 요령 -
04
주요 국내/외 기업분석
- 국내 5성급 주요기업 분석 및 브랜드 이해
- 외국계 5성급 주요기업 분석 및 브랜드 이해 -
05
주요 국내/외 기업채용 요강 분석 및 준비가이드
- 국내 대졸공채/ 채용요강분석 및 준비가이드
- 국내/외 상시수시채용/채용요강분석 및 준비가이드
- 인턴 및 실습채용/ 채용요강분석 및 준비가이드 -
06
경험 맵 정리 및 작성
- 고등학교/대학교/사회에서 시기 별 활동사항을 기술
- 기술 된 내용 중 유효한 경험을 도출하여 START기법을 통해 재 기술
- 나만의 자소서 키워드 발굴
- 부족한 역량에 대한 분석 및 피드백 진행 -
07
이력서/자소서 작성 가이드라인
- 이력서 작성 시 기본 이해
- 영문 이력서(Resume)작성 시 기본 이해
- 주요기업 자소서 항목 정리 및 작성방법 -
08
이력서/자소서 첨삭 (10명 제한)
- 국문 자소서 첨삭
- 영문 자소서 첨삭
One Stop 5 Class
단계별 집중 면접 코스로서 채용형태별/직무별( F/O, B/O, F/B) 모든 영역에서 목표하는 호텔리어 최종면접까지 길에 완성도를 높이는 과정입니다.
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01
호텔면접 이미지 메이킹
Make up / hair 실습 두상, 얼굴형에 따른 스타일링, 퍼스널컬러 컨설팅
보이스 트레이닝(목소리,톤,말투,억양,속도 교정) 목소리/톤/말투/억양/속도 개선
서비스 면접매너 실습 걸음걸이/stand,sit자세/호감가는 표정연출/아이컨택 -
02
호텔기초 면접 질의 응답법
1분 스피치 self introduction
개인 신상 관련 면접 대처 전공/취미/거주지/종교관련 임기응변
지원동기/입사 후 포부 기업과 직무에 대한 관심
직무 적합성을 근거할 수 역량과 자질 어필
단기적/중기적/장기적 목표 제시
성격의 장/단점 직무와 연관 될 수 있는 장점 찾기
직무에 치명적일 수 있는 단점 피하기 -
03
호텔직무역량면접 질의 응답법
직무연관성과 관련 질의 응답법
서비스직 적합성 관련 질의 응답법
상황대처 판단력/정확성 관련 질의 응답법(롤플레잉)
협업성 관련 질의 응답법 -
04
현지호텔 / 영어인터뷰 질의 응답법
서비스 분야에 맞는 표현법 단어 선택/문장 표현의 활용
기초질문, 직무역량 스토리텔링 STEP 2, STEP 3 기반 인터뷰 스킬업
실전 모의 면접(캠코더촬영) 1조 4~5명 그룹면접
개인신상/직무역량/서비스분야적합성관련 질의 응답 및 피드백 -
05
호텔 주요 전형 집중 마스터
역량면접에 이해 및 전략 질문예시에 따른 답변정리(Best & Worst)
역량 면접 질의응답 실습/피드백 기출질의 응답 정리
면접이미지 메이킹 및 실전(자세/태도/목소리/말투) 인터뷰 실습
PT면접에 이해 및 전략 주제 예시, 발표 자료 준비, 발표tip
PT 면접 실습/피드백 기출 PT주제 선정에 따른 발표 준비
면접이미지 메이킹(자세/태도/목소리/말투) 및 실전 인터뷰 실습
토론 면접에 이해 및 전략 주제예시, 설득력평가 , 배려심평가에 중요성
제시된 주제에 따라 설득력있게 자신에 생각을 정리
토론 면접 실습/피드백 토론주제 랜덤 선정 및 준비
주제에 대한 이해도, 주장에 대한 설득력, 경청할 줄 아는 배려심 평가
실전 모의면접(캠코더 촬영) ※이력서/자소서 지참- 역량면접
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FO/BO분야 선정을 통하여 그룹 또는 개별 역량 면접 진행
촬영 영상 리뷰를 통해 질의 응답 이외에도 전체적인 이미지, 보이스, attitude 체크 및 피드
- PT면접
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주제선정 발표 준비시간 설정
5분간 개별 PT진행 후 5분간 개별 꼬리질문 진행
촬영 영상 리뷰를 통해 질의 응답 이외에도 전체적인 이미지, 보이스, attitude 체크 및 피드백
- 토론면접
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직무 관련 사례에 따른 방안, 시사, 기업이슈 등 기출주제선정 및 준비
1조에 4~5명 그룹면접, 20분간 찬/반 토론 진행
평가표 기반 주제에 대한 이해, 문제해결력,설득력,배려심 등 평가/피드백
코리아호텔취업학원은
특별하다!
코리아호텔취업학원은 다양한 교육서비스와 함께 수준 높은 교육 제공을 통해 수강생 여러분의 교육만족도를 높이고자 최선을 다하고 있습니다.
전임강사제도
전임강사진을 배치해 교육완성도를 높이고 수강생에 대한 철저한 책임 관리를 통해 교육만족도를 높이고 있습니다.
멘토링 시스템
1:1 멘토링을 담당하는 멘토를 배치하여, 수강생의 출결 상황과 고민, 진로 상담 등 입체적이고 일원화된 관리 시스템을 운영합니다.
맞춤형 커리큘럼
다눈한 주입식 교육에서 벗어나 실제 호텔 실습 교육을 통해 직무에 대한 이해를 높이고 재수강 혜택을 통해 부족한 부분을 보강합니다.
온라인강의 지원
1:1 개인 피드백 시간을 늘리기 위해 코리아취업호텔학원에서는 학원 강사님들의 온라인 강의를 제공해 개인 발전에 도움을 드립니다.
높은 수준의 교육시설
전 가의실 빔 프로젝터 및 수강생 인트라넷 전자출석시스템 등 국내 최고수준의 교육시설을 제공합니다.
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- 본 방침은 2025년 5월 1일 시행되며, 변경 시 홈페이지에 공지합니다.
